Számos változással indul az új év, amely a legtöbb ügyfelemet érinti, ezért mindenképpen javaslom a bejegyzésem átolvasását, ha kíváncsi vagy arra, hogyan változik többek között a minimum járulékfizetési kötelezettség, milyen bevallási határidőkre kell számítani, és melyek a leglényegesebb tudnivalók a jövő évre nézve adózási és pénzügyi szempontból – leegyszerűsítve, konyhanyelven, ahogyan tőlem megszokhattátok.
👉 A cikk egyéni vállalkozóknak és természetes személyeknek szól.
A cégeket érintő adó- és számviteli jogszabályváltozásokra most nem térek ki.
A bejegyzés lényegi tartalma, legfontosabb tudnivalók:
- Emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum, valamint az ezekhez kötődő értékhatárok
- Adókönnyítés átalányadózóknak: nő a költséghányad, megszűnik a 112,5%-os SZOCHO-szorzó
- Emelkedik az alanyi ÁFA mentességi értékhatár
- Változik az egyéni vállalkozói biztosítotti jogviszony kezelése
- Megjelenik egy új forma: tartós megbízási jogviszony
- Összefoglalom a bevallási és fizetési határidőket is
Bér és járulék 2026.01.01-től:
Minimálbér: 322.800 Ft ➡️+32.000 Ft, azaz kb.11%-kal emelkedett
Garantált bérminimum: 373.200 Ft ➡️+24.400 Ft, azaz kb. 7%-kal emelkedett
Főfoglalkozású egyéni vállalkozó adózása 2026-ban:
Minimálbér után: 101.682 Ft/hó (+5.355 Ft/hó 2025-höz képest)
Garantált bérminimum után: 117.558 Ft/hó (+2.018 Ft/hó 2025-höz képest)
Így (az SZJA adómentes kereten belül maradó) átalányadózó, főállású EV ilyen költségekkel számolhat tételesen:
- Szakképzettséget nem igénylő tevékenység:
- TB járulék 18,5%: 59.718 Ft/hó (3 hónapra: 179.154 Ft)
- SZOCHO 13%: 41.964 Ft/hó (3 hónapra: 125.892 Ft)
- ➡️ Összesen egy teljes negyedévre utalandó: 305.046 Ft
- Szakképzettséget igénylő tevékenység:
- TB járulék 18,5%: 69.042 Ft/hó (3 hónapra: 207.126 Ft)
- SZOCHO 13%: 48.516 Ft/hó (3 hónapra: 145.538 Ft)
- ➡️ Összesen egy teljes negyedévre utalandó: 352.674 Ft
📌 A költséghányad emelkedés, valamint a SZOCHO „feladóalaposítás” megszűnése miatt nem lesz jelentős emelkedés havi minimum járulék tekintetében.
💡 A havi minimum járulék emelkedése a kétféle bértípus tekintetében azért nem arányos, mivel a minimálbér 2025-ről 2026-ra nagyobb mértékben nőtt, mint a garantált bérminimum (11% és 7%).
Átalányadózó értékhatárok 2026:
A legkisebb (és egyben legáltalánosabb) 40%-os költséghányad 2026-ban 45%-ra emelkedett!
2027-től 50%-ra fog emelkedni várhatóan.
- SZJA mentességi BEVÉTELI értékhatár (évközben kezdő, megszűnő vagy szünetelő EV-nél továbbra sem kell arányosítani):
- 45%-os költséghányad esetén: 3.521.455 Ft/év80%-os költséghányad esetén: 9.684.000 Ft/év
- 90%-os költséghányad esetén: 19.368.000 Ft/év
- Átalányadózó BEVÉTELI értékhatár (évközben kezdő, megszűnő vagy szünetelő EV-nél arányosítani kell):
- 38.736.000 Ft/év
- ÁFA BEVÉTELI értékhatár (évközben kezdő, megszűnő vagy szünetelő EV-nél továbbra sem kell arányosítani):
- 20.000.000 Ft/év (2 M Ft-tal emelkedett)
A lényeg:
- Később kezdődik az SZJA-fizetés – magasabb bevételi szintnél léped át az adómentes határt.
- Ha ugyanannyi bevételt érsz el, mint eddig, kevesebb SZJA-t fizetsz.
- A kedvező adóváltozások következtében nem nő jelentősen a havi minimum járulék mértéke (mintegy pár ezer forint emelkedés).
Mellékállású egyéni vállalkozó adózása 2026-ban:
Heti 36 órát elérő munkaviszony mellett (mellékállásban) működő átalányadózó EV az SZJA adómentes keretig továbbra is mentesül a havi minimum járulékfizetési kötelezettség alól!
Adómentes jövedelem feletti rész után 15% SZJA-t fizet és az ún. göngyölítéses módszerrel megállapított járulékalap után TB-t, SZOCHO-t is fizethet (ez nem változott).
TB jogviszony és bejelentés 2026.01.01-től:
Az egészségügyi szolgáltatási járulék összege (köznyelvben ,,TB”) 2026-ban:
12.300 Ft/hó,
410 Ft/nap.
Megbízási jogviszonyt érintő változások
Minimálbér 30%-a: 96.840 Ft,
napi: 3.228 Ft/nap
Ha a megbízási díj eléri vagy meghaladja ezt az összeget:
- fizetni kell a TB-t, SZOCHO-t, biztosítottá válik
Ha a megbízási díj nem éri el ezt az összeget:
- Nincs TB jogviszony, saját magunk után kell fizetni a TB-t (eü. szolg. járulékot)
- Nem kell járulékot vonni, SZJA-t viszont igen
Új lehetőség: Tartós megbízási jogviszony
A foglalkoztató döntésétől függ, hogy tartósként vagy általános megbízási jogviszonyként kezeli. Tehát itt nincs megszabva időtartam vagy más szabály, ez a foglalkoztató egyéni elbírálása. Adminisztrációs könnyítést jelenthet a vállalatnak.
Ha tartós:
- már az előzetes bejelentéssel biztosítottá válik (legkésőbb a jogviszony első napján be kell jelenteni)
- a jövedelem mértéke nem releváns, nem kell utólagos elbírálás
- TB-t, SZOCHO-t legalább a járulékfizetési alsó határ után kell meg kell fizetni
- a különbözet után fizetendő járulék nem a biztosítottat, hanem a kifizetőt terheli
Könyvelőket érintő változások
T1041 bejelentő nyomtatvány helyett bejön a 08E, kikerültek lapok, részek a nyomtatványból. Az előbbi, megbízási jogviszonyhoz kapcsolódóan az itt jelölendő jogviszonykódok: Általános jogviszonykód: 1202, Tartós jogviszonykód: 1115
📌 Egyéni vállalkozás indításakor a NAV fogja bejelenteni a jogviszony kezdetét, a változásokat (szünetelés, megszűnés, jogviszonykód változás) azonban az adózónak (könyvelőnek) kell bejelentenie!
Bevallási és fizetési határidők a 2026-os időszakra
| 2658-as bevallás és járulékfizetés (átalányadózó EV) | |
| 2026.I.negyedév | 2026.04.13 |
| 2026.II.negyedév | 2026.07.13 |
| 2026.III.negyedév | 2026.10.12 |
| 2026.IV.negyedév | 2027.01.12 |
| 2665-ös bevallás és ÁFA fizetés | |
| 2026. január | 2026.02.20 |
| 2026. február | 2026.03.20 |
| 2026. március (Q1) | 2026.04.20 |
| 2026. április | 2026.05.20 |
| 2026. május | 2026.06.22 |
| 2026. június (Q2) | 2026.07.20 |
| 2026. július | 2026.08.24 |
| 2026. augusztus | 2026.09.21 |
| 2026. szeptember (Q3) | 2026.10.20 |
| 2026. október | 2026.11.20 |
| 2026. november | 2026.12.21 |
| 2026. december (Q4) | 2027.01.20 |
Készülődés az új évre és az éves zárásra
Decemberben, az utolsó ÁFA-bevallás beadása után a legtöbb könyvelő szabadságra megy, a könyvelőirodák pedig jellemzően csak ügyeleti jelleggel működnek. Ez bevett gyakorlat a szakmában, hiszen a január számunkra elsősorban az utolsó negyedéves bevallásokról szól, amely gyakran kiegészül egyéb, év végi záráshoz kapcsolódó feladatokkal, kérdésekkel és megkeresésekkel is.
Ezután sem állunk meg azonban, mivel ezzel párhuzamban már megkezdődik a beszámoló időszaka. Az éves adóbevallásokat és beszámolókat legkésőbb május 31-ig kell elkészíteni és közzétenni, ami a könyvelők számára egy hosszú, intenzív időszakot jelent. A tavaszi hónapok jellemzően az előző év során felhalmozódott, tisztázásra váró ügyek rendezéséről, valamint az éves zárás előkészítéséről szólnak.
Ez egy rendkívül sok türelmet, energiát és odafigyelést igénylő időszak, ezért ilyenkor a könyvelők leterheltebbek, a könyvelőváltás nehézkesebb lehet, és a megszokottnál hosszabb válaszidőkkel is számolni kell.
Ugyanakkor hiszem, hogy valamennyi könyvelő nevében kijelenthetem: a fokozott terhelés ellenére is minden tőlünk telhetőt megteszünk azért, hogy segítsük és támogassuk a hozzánk forduló vállalkozókat.
💡 Tipp: Amennyiben könyvelőváltáson gondolkozol, érdemes még az év első két hónapjában lépni, mert márciustól május végéig a könyvelők többsége az éves zárással van elfoglalva, és ilyenkor sokan nem tudnak új ügyfeleket vállalni.
Amennyiben egyéni vállalkozó vagy, vagy most gondolkozol az indításon,
fordulj hozzám bizalommal e-mailben vagy telefonon.
📧 info@bogikonyvel.hu 📞+36 30 7815 828 (munkanapokon 10-18 óráig)
Minden kedves ügyfelemnek sikerekben gazdag, boldog új évet kívánok!
🎉🎇🎈🎉🍾✨🥂